Jouw adviseur en mediator

Joop Hofland is de mediator en adviseur van BOUW DE BRUG met een uitgebreide en jarenlange ervaring als belangenbehartiger. Hij heeft vele collectieve onderhandelingstrajecten gedaan en ook indidviuele werknemers ondersteund met bemiddeling en (juridische) bijstand. Joop neemt een gezonde dosis aan kennis en ervaring mee voor ieder mediation- of adviestraject.

“Ik lever graag een een positieve bijdrage aan goede relaties en een prettige werksfeer. In plaats van verdere escalatie, begeleid ik partijen om samen problemen op te lossen. Mijn missie is om mensen te helpen weer met elkaar in gesprek te gaan en houdbare oplossingen te vinden voor wat hen verdeeld houdt.”

Joop is actief geweest bij uiteenlopende bedrijven en organisaties, ook was hij lid van verschillende klachten- en geschillencommissies.

                 

Mogelijkheden

Wat kan ik voor je doen?

Joop is gespecialiseerd in mediation en advies rond arbeids- en inkomenszaken.

Denk voor mediation aan kwesties over re-integratie bij ziekte, functioneren, ontslagdreiging of salaris- en contractvoorwaarden. Maar ook bij pesten en ruzie onder collega’s of onmin tussen medewerker en management.

Naast mediation kan je ook terecht voor advisering in arbeidstrajecten (industrial- en labour relations), zoals bijvoorbeeld over het adviesproces bij de Ondernemingsraad, onderhandelingen tussen vakbonden en werkgever of het teamoverleg van de afdeling of het management.

Mediation of advies?

Bij mediation lossen partijen samen hun conflict op via bemiddeling van een onafhankelijke mediator. De mediator begeleidt het proces en is géén adviseur of deelnemer aan de oplossingen. Voorwaarde is wel dat beide partijen bereid zijn om in vrijwilligheid met de ander te praten en er ook ruimte is om met elkaar afspraken te maken.

Merk je dat de gesprekken met bijvoorbeeld de ondernemingsraad of je team niet soepel verlopen of breek je je hoofd over de juiste keuzes met je sociale partners aan tafel? Dan help ik graag met een analyse en passend advies. Samen doen we een stapje achteruit en kijken vanuit een breed perspectief naar de situatie, met het oog op herstel en behoud van de relaties.

Neem vrijblijvend contact met mij op en we bekijken samen met welke insteek we jouw uitdaging het beste kunnen inkleuren.  

Mediation

Samen naar de overkant

In tegenstelling tot een door de rechter of een arbiter opgelegde uitspraak, houden partijen bij mediation alles zelf in de hand. De afspraken die gemaakt worden, worden door deelnemers zelf aangedragen. Dat maakt dat deze hun wederzijdse instemming hebben en daardoor ook draagvlak.


Mediation is een goedkopere oplossing dan een gang naar de rechter met advocaten. Ook de slagingskans is groot: in bijna 75% van de gevallen levert mediation een gezamenlijke overeenkomst met oplossingen op. Bij mij kan je rekenen op onpartijdige en onafhankelijke begeleiding van het gesprek. Lees hier meer over de voordelen van mediation.

Advies

Uit je comfortzone

Als het gaat om arbeidsverhoudingen, gesprekken en onderhandelingen, slijten vaak onbewust vaste gewoontes in. Je kiest voor dezelfde stoel aan de overlegtafel en je werkt met de standaard agenda.

Is je overleg nog effectief, ervaar je scherpe randjes of gaat het allemaal stroever dan voorheen? Laat mij met je meekijken en adviseren over verbeteringen op inhoud, stijl en proces. Geen smalle tunnelvisie, maar een ruime hal met vele ramen, die tegenover elkaar open gaan voor een frisse wind.

Get off the beaten tracks, laat jezelf en je collega’s een spiegel voorhouden. Ik zorg voor innovatieve oplossingen en nieuwe energie, steeds gericht op herstel en behoud van goede relaties.

Kennismakingsgesprek

Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek om uit te vinden wat advies of mediation door mij voor de oplossing van jullie situatie kan betekenen. Bel 06 1108 1677 of stuur een mail om een afspraak te maken.

Ik ben ingeschreven als associate certified mediator en master negotiator bij het ADR register en lid van de Nederlandse Mediators Vereniging.