Persoonlijke situaties op de werkvloer lopen soms onbedoeld uit de hand. Collega’s en managers zien elkaar vele uren per week. Naast de drukke werkzaamheden blijven irritaties en problemen dan vaak onbesproken. Voeg daar emoties en gevoelens aan toe en voor je het weet heb je een dijk van een conflict.
Ik bied jullie graag een alternatief voor dit negatieve pad: samen naar de overkant! Bij mij kan je rekenen op onpartijdige en onafhankelijke begeleiding van een mediation gesprek.
Mediation rond werk en inkomen kan bijvoorbeeld worden ingezet bij kwesties over re-integratie bij ziekte, (dis)functioneren, ontslagdreiging of salaris- en contractvoorwaarden. Maar ook bij pesten en ruzie onder collega’s of onmin tussen medewerker en management kan ik helpen met mediation om samen oplossingen te vinden.
Meer weten over de voordelen van mediation? Kijk dan hier voor meer informatie.
Lees hier meer over mij. Je kunt ook direct vrijblijvend contact met mij opnemen via de mail of de app. om samen de mogelijkheden te verkennen.